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      • 生成AI時代のQA・テスト自動化の最前線【登壇レポート】

      • 空港での接客から、IT企業のCSを経て現場と人事の橋渡しへ。役割が変わっても変わらないコミュニケーションとは？

      • ブラウンが西鉄電車の車掌に！？ LINEヤフーコミュニケーションズ×西鉄、DX協定5周年の記念企画、LINE FRIENDS完全描き下ろしのラッピング電車＆オリジナルデザインnimoca制作の裏側

        • 【社内表彰GOLD受賞者に聞く】Impact／Ownership／Nextで読み解く、ユーザー体験を前に進めた判断と工夫

          • 未来のユーザーを守るために。コンテンツモデレーション部が企業講話に登壇しました

            カイシャ・組織

            • 生成AI時代のQA・テスト自動化の最前線【登壇レポート】

            • 一休・ZOZOTOWN・Yahoo! JAPAN・LINE

              一休・ZOZOTOWN・Yahoo! JAPAN・LINE──文化の異なる4サービスのCS担当者が「CSの未来」を本音で語り合ってみた〜グループCS事例共有会「Palette」開催直前スペシャル座談会〜

            • Enjoy the Challenges Together!――走る人も、支える人も、応援する人も。「福岡マラソン2025」当日レポート

            働き方・生き方

            • 空港での接客から、IT企業のCSを経て現場と人事の橋渡しへ。役割が変わっても変わらないコミュニケーションとは？

            • 家族との原体験が拓いた、社内ジョブコーチへの道

              • わたしたちの気づき—強みの理解と自信が、個を輝かせる

                みんなの仕事術

                • 【社内表彰GOLD受賞者に聞く】Impact／Ownership／Nextで読み解く、ユーザー体験を前に進めた判断と工夫

                  • 生成AIで上司・部下のコミュニケーションに変化の兆し。若手が実践する「提出前AIチェック」の意外な理由【全国527名調査】

                    • CEO視点でアドバイスしてくれるAIも！業務のアップデートを助けるカスタムAI事例を公開

                    社会への取り組み

                    • ブラウンが西鉄電車の車掌に！？ LINEヤフーコミュニケーションズ×西鉄、DX協定5周年の記念企画、LINE FRIENDS完全描き下ろしのラッピング電車＆オリジナルデザインnimoca制作の裏側

                      • 未来のユーザーを守るために。コンテンツモデレーション部が企業講話に登壇しました

                        • 「出前授業」を「共創」に変えた——福岡の先生たちとLINEヤフーコミュニケーションズが挑んだ授業づくりの舞台裏

                          お知らせ

                          • 11/20 当社のDX＆コンサルチーム「バリューマネジメント本部」が採用説明会を開催しました

                          • キッズAIスクール

                            自由研究のヒントに！生成AIの使い方を楽しく学べる「キッズAIスクール in 夏休み（中学生編）」開催のお知らせ

                          • 【採用強化中】テック系職種のキャリア採用説明会を オンラインで初開催しました

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