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      • 未来のユーザーを守るために。コンテンツモデレーション部が企業講話に登壇しました

        • 「出前授業」を「共創」に変えた——福岡の先生たちとLINEヤフーコミュニケーションズが挑んだ授業づくりの舞台裏

          • 生成AIで上司・部下のコミュニケーションに変化の兆し。若手が実践する「提出前AIチェック」の意外な理由【全国527名調査】

            • 一休・ZOZOTOWN・Yahoo! JAPAN・LINE

              一休・ZOZOTOWN・Yahoo! JAPAN・LINE──文化の異なる4サービスのCS担当者が「CSの未来」を本音で語り合ってみた〜グループCS事例共有会「Palette」開催直前スペシャル座談会〜

            • CEO視点でアドバイスしてくれるAIも！業務のアップデートを助けるカスタムAI事例を公開

            カイシャ・組織

            • 一休・ZOZOTOWN・Yahoo! JAPAN・LINE

              一休・ZOZOTOWN・Yahoo! JAPAN・LINE──文化の異なる4サービスのCS担当者が「CSの未来」を本音で語り合ってみた〜グループCS事例共有会「Palette」開催直前スペシャル座談会〜

            • 福岡マラソン

              Enjoy the Challenges Together!――走る人も、支える人も、応援する人も。「福岡マラソン2025」当日レポート

            • 社内表彰式

              LINEヤフーコミュニケーションズ、Global Values Awards 2025で2部門グランプリを受賞

            働き方・生き方

            • 家族との原体験が拓いた、社内ジョブコーチへの道

              • わたしたちの気づき—強みの理解と自信が、個を輝かせる

                • わたしたちの気づき—「特性」を「強み」に。凹凸を活かすチームづくり実践

                  みんなの仕事術

                  • 生成AIで上司・部下のコミュニケーションに変化の兆し。若手が実践する「提出前AIチェック」の意外な理由【全国527名調査】

                    • CEO視点でアドバイスしてくれるAIも！業務のアップデートを助けるカスタムAI事例を公開

                    • CS現場の暗黙知を生成AIに継承。返信を24時間→1時間以内へ短縮した生成AI×CSの最前線

                    社会への取り組み

                    • 未来のユーザーを守るために。コンテンツモデレーション部が企業講話に登壇しました

                      • 「出前授業」を「共創」に変えた——福岡の先生たちとLINEヤフーコミュニケーションズが挑んだ授業づくりの舞台裏

                        • 企業賞

                          福岡市「まち×デジプロジェクト」にLINEヤフーコミュニケーションズ社員が参画——学生の挑戦に社会人メンターとして伴走

                        お知らせ

                        • 11/20 当社のDX＆コンサルチーム「バリューマネジメント本部」が採用説明会を開催しました

                        • キッズAIスクール

                          自由研究のヒントに！生成AIの使い方を楽しく学べる「キッズAIスクール in 夏休み（中学生編）」開催のお知らせ

                        • 【採用強化中】テック系職種のキャリア採用説明会を オンラインで初開催しました

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