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      • 年明け応募数が前年同月比「最大10倍」に急増。「お正月の再会」を逃さないリファラル採用術を公開

        • 家族との原体験が拓いた、社内ジョブコーチへの道

          • わたしたちの気づき—強みの理解と自信が、個を輝かせる

            • わたしたちの気づき—「特性」を「強み」に。凹凸を活かすチームづくり実践

              • だれもが力を発揮できる組織へ—障がい者雇用推進の1年間

                カイシャ・組織

                • 福岡マラソン

                  Enjoy the Challenges Together!――走る人も、支える人も、応援する人も。「福岡マラソン2025」当日レポート

                • 社内表彰式

                  LINEヤフーコミュニケーションズ、Global Values Awards 2025で2部門グランプリを受賞

                • Thanks Day

                  感謝と笑顔にあふれたLINEヤフーコミュニケーションズ「Thanks Day 2025」イベントレポート

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                • 家族との原体験が拓いた、社内ジョブコーチへの道

                  • わたしたちの気づき—強みの理解と自信が、個を輝かせる

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                        • 安心して迷わず使えるID体験の裏側―ID連携担当者とカスタマーサポートの協働から生まれる信頼

                        • 生成AI活用率を半年で2倍に！オペレーター出身者が挑んだ推進の舞台裏

                        社会への取り組み

                        • AIの知見を、地域の学びへ。LINEヤフーコミュニケーションズ、ふくや社員向けに生成AI研修を開催

                        • 夏休みの自由研究は生成AIと！キッズAIスクール in 夏休み イベントレポート

                        • こどもタイムズ

                          【取材の裏話】西日本新聞こどもタイムズにAI運営部が取材を受けました

                        お知らせ

                        • 11/20 当社のDX＆コンサルチーム「バリューマネジメント本部」が採用説明会を開催しました

                        • キッズAIスクール

                          自由研究のヒントに！生成AIの使い方を楽しく学べる「キッズAIスクール in 夏休み（中学生編）」開催のお知らせ

                        • 【採用強化中】テック系職種のキャリア採用説明会を オンラインで初開催しました

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