• だれもが力を発揮できる組織へ—障がい者雇用推進の1年間

    • AIの知見を、地域の学びへ。LINEヤフーコミュニケーションズ、ふくや社員向けに生成AI研修を開催

    • 福岡マラソン

      Enjoy the Challenges Together!――走る人も、支える人も、応援する人も。「福岡マラソン2025」当日レポート

    • 社内表彰式

      LINEヤフーコミュニケーションズ、Global Values Awards 2025で2部門グランプリを受賞

    • Thanks Day

      感謝と笑顔にあふれたLINEヤフーコミュニケーションズ「Thanks Day 2025」イベントレポート

    カイシャ・組織

    • 福岡マラソン

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    働き方・生き方

    • わたしたちの気づき—「特性」を「強み」に。凹凸を活かすチームづくり実践

      • だれもが力を発揮できる組織へ—障がい者雇用推進の1年間

        • カフェで紡ぐ人と人との繋がり。日々の小さな愛されコミュニケーション

          みんなの仕事術

          • 安心して迷わず使えるID体験の裏側―ID連携担当者とカスタマーサポートの協働から生まれる信頼

          • 生成AI活用率を半年で2倍に!オペレーター出身者が挑んだ推進の舞台裏

          • 総務

            社内問い合わせ6割減と社員満足度95%を実現した“ファラオ”な総務改革プロジェクト

            社会への取り組み

            • AIの知見を、地域の学びへ。LINEヤフーコミュニケーションズ、ふくや社員向けに生成AI研修を開催

            • 夏休みの自由研究は生成AIと!キッズAIスクール in 夏休み イベントレポート

            • こどもタイムズ

              【取材の裏話】西日本新聞こどもタイムズにAI運営部が取材を受けました

            お知らせ

            • 11/20 当社のDX&コンサルチーム「バリューマネジメント本部」が採用説明会を開催しました

            • キッズAIスクール

              自由研究のヒントに!生成AIの使い方を楽しく学べる「キッズAIスクール in 夏休み(中学生編)」開催のお知らせ

            • 【採用強化中】テック系職種のキャリア採用説明会を オンラインで初開催しました

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