カイシャ・組織

  • 信頼がつなぐ新しい風。リファラル採用がもたらす組織の変化

  • 異なる2つの組織をもっと一つに。社員 1,600 名に贈ったノベルティ「マグ&コーヒー」制作裏話

  • 「WOW」と「!」を届ける!コーポレートサイトのリニューアルで伝えたかったこと

    働き方・生き方

    みんなの仕事術

    • 総務

      社内問い合わせ6割減と社員満足度95%を実現した“ファラオ”な総務改革プロジェクト

      • コンタクトセンター生成AI活用

        生成AIで切り拓くコンタクトセンターの未来とは?(Gen-AX × AI運営部対談)

      • DIY

        DIY精神で在室確認システムを自力で開発!「あいとる?」開発秘話

      社会への取り組み

      • こどもタイムズ

        【取材の裏話】西日本新聞こどもタイムズにAI運営部が取材を受けました

      • 高齢者にも優しいサービスへ。LINEの親しみやすさと直感的なUI、柔軟なカスタマイズ性で進化したAIオンデマンドバス「のるーと」

      • 【マイナビ主催&福岡市後援】地場IT企業4社で開講された「高校生向けITキャリア教育」に登壇しました!

        お知らせ

        • キッズAIスクール

          自由研究のヒントに!生成AIの使い方を楽しく学べる「キッズAIスクール in 夏休み(中学生編)」開催のお知らせ

        • 【採用強化中】テック系職種のキャリア採用説明会を オンラインで初開催しました

        • 【第6回】オンライン開催!未経験歓迎!「契約社員 採用説明会」参加者募集!

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